11月3日，為進一步學習貫徹黨的二十大精神，弘揚崇高師德風范，提高全體教師愛崗敬業、立德樹人的責任意識，增強教師的職業道德感、責任感與使命感，社會與公共管理學院人力資源管理系召開 “學習二十大精神，加強師德師風建設”主題教研活動。

黎超副院長現場領學相關文件

會上，人力資源管理系全體教師深入學習了二十大精神，分享學習體會，并就如何將二十大精神融入課程思政展開了廣泛的討論。教師們共同學習教育部關于《新時代高校教師職業行為十項準則》和廣東白云學院《師風師德考核辦法》，更加明確新時代師德師風建設的重要意義。學院副院長黎超要求各位老師認真學習相關精神，正確把握新時代立德樹人的基本內涵和根本要求，切實肩負起師德師風建設主體責任。

系主任謝東風列舉了從開學至今教學管理上存在的問題，要求教師們開展批評與自我批評，對照師德規范，自我剖析，查擺問題，尋找差距，用嚴明的紀律規范自己，用良好的道德約束自己。

教師們表示，通過學習，進一步強化了全體人力系教師對師德師風建設重要性、必要性的認識，有利于不斷涵養高尚師德，營造風清氣正、治學嚴謹、為人師表、愛崗敬業的良好氛圍。今后，人力系將繼續強化和堅持“以德為先、能力為重”，把立德樹人和自我修身結合起來，做到以德立身、以德立學、以德施教，營造我校厚德博學、風清氣正的良好生態。（圖文/社會與公共管理學院潘堃婷、謝東風 責任編輯曾進）